GePI Conseil et la qualité de vie au travail

«  Vous avez dit performance(s)  ?  » c’est sur ce thème que se tiendra du 17 au 21 juin 2019 la 16ème Semaine pour la qualité de vie au travail du réseau Anact-Aract 

qualité de vie au travail

La QVT, une affaire de performance(s) !

« Dans un nombre important d’entreprises, la qualité de vie au travail (QVT) est d’abord envisagée sous l’angle de la conciliation des temps et de l’articulation vie privée / vie professionnelle.

L’ambition de la qualité de vie au travail consiste en effet à donner à chacun, dans l’entreprise, la possibilité d’agir pour améliorer son travail – et faire ainsi progresser la qualité de service, l’employabilité et la performance.

Aménager un atelier pour gagner en efficacité et mieux répartir la charge de travail, tester à l’occasion d’un projet de transformation de nouvelles manières de coopérer, s’appuyer sur le numérique pour enrichir et redéployer les compétences, négocier de véritables accords de méthode… c’est aussi ça la QVT  ! »

En quoi l’outil numérique peut-il améliorer la qualité de vie au travail ?

Selon l'ANACT les 6 facteurs déterminants de la qualité de vie au travail sont :

MS QUALITÉ s’engage sur différents points pour améliorer la qualité de vie au travail :

Roue Deming MS Qualité

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