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Formation – Mettre en oeuvre une démarche de réflexion éthique en ESSMS

Développez les compétences nécessaires pour piloter et pérenniser une démarche éthique en ESSMS, tout en cultivant une posture managériale adaptée.

Cette formation est adaptable et est ouverte aux organisations de tout secteur d’activité

formation - réflexion éthique ESSMS

1 journée

De formation, ou plus en fonction de vos besoins

Visio-conférence
Ou en présentiel en fonction de  vos disponibilités

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+ de 400
Professionnels formés depuis 2022 à ce jour

Dans les Établissements et Services Sociaux et Médico-Sociaux (ESSMS), les professionnels accompagnent souvent des personnes en situation de grande vulnérabilité. Ces personnes nécessitent une attention particulière et une prise en charge respectueuse de leurs droits et de leur dignité.

En raison de cette fragilité, les décisions prises par les intervenants revêtent une importance capitale. Elles doivent être mûrement réfléchies pour garantir non seulement le bien-être et la sécurité des usagers, mais aussi la cohérence avec les valeurs fondamentales du secteur, et plus particulièrement celles liées à la bientraitance

Face à la complexité des situations et aux enjeux humains, sociaux et légaux, la réflexion éthique s’impose comme un repère essentiel. Mais comment intégrer cette démarche au quotidien ? Comment équilibrer droits, responsabilités et bienveillance dans la relation d’aide ?

Notre formation « Mettre en œuvre une démarche de réflexion éthique en ESSMS » offre aux professionnels les clés pour répondre à ces défis. Grâce à une approche mêlant théorie, ateliers pratiques et outils concrets, vous développerez les compétences nécessaires pour piloter et pérenniser une démarche éthique dans votre institution, tout en cultivant une posture managériale adaptée.

À l’issue de la formation dédiée à la démarche de réflexion éthique en ESSMS, le participant sera en mesure de :

  • Appréhender l'éthique, son champ d'action et son application
  • Identifier les enjeux éthiques
  • S'approprier les pratiques managériales
  • Mettre en place une démarche de questionnement éthique
  • Analyser une question éthique

À qui s’adresse notre formation ?

  • Cette formation est ouverte à tout professionnel du secteur en fonction d’encadrement.

Où se déroule notre formation ?

  • En visio-conférence
  • Sur site ou dans nos locaux, en fonction de nos et de vos disponibilités (contactez-nous)

Quelle est la tarification de cette formation ?

  • Tarif : sur devis
  • Nos formations sont exonérées de TVA
  • Contactez-nous pour plus amples informations.

Moyens et méthodes pédagogiques

  • Présentations théoriques
  • Exercices pratiques avec participation des stagiaires
  • Questions/réponses avec les stagiaires pour analyser les situations rencontrées

Les retours de nos stagiaires sur nos formations

Le contenu de notre formation consacrée à la mise en oeuvre d’une démarche de réflexion éthique en ESSMS

Module 1 - Les enjeux éthiques de la relation d’aide : de l’usager à la personne, de l’égalité à l’équité

  • La vulnérabilité des personnes accompagnées et l’exigence d’une réflexion éthique
  • Les lois du début des années 2000, l’usager et ses droits fondamentaux
  • Pour une prise en compte de la personne singulière et une relation rééquilibrée : la sollicitude (Ricoeur)

Module 2 - Le champ de l’éthique dans le secteur social, médico-social : définitions et périmètre

  • Morale, droit, déontologie, bonnes pratiques : l’éthique entre domaine de l’action et des valeurs
  • Définition de l’éthique et de la responsabilité
  • Éthique et bientraitance

Module 3 - Le rôle des managers dans l’adoption de la « juste proximité » professionnelle

  • Entre standardisation des pratiques et relation privilégié : la juste distance professionnelle
  • La posture managériale pour accompagner la juste distance et le questionnement éthique
  • Mises en situation

Module 4 - Mettre en place et faire perdurer une démarche éthique en institution : pilotage, composants essentiels et méthode – Illustrations issues du secteur

  • Identifier les éléments clés pour construire une démarche éthique en institution
  • Identifier les leviers et les résistances
  • S’approprier la méthode et le pilotage
  • Exercices pratiques à partir des contextes des stagiaires

Module 5 - Pratiquer le questionnement éthique à partir de situations particulières : outils d’analyse et de choix

  • Proposition d’une méthode d’analyse d’une question éthique
  • Illustrations pratiques et études de cas en sous-groupes

S’inscrire à la formation – Mettre en oeuvre une démarche de
réflexion éthique

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